Волынские шахтеры считают ситуацию, в которой оказалось госпредприятие «Волыньуголь», критической. О том, как им действовать, чтобы выйти из нее, разговаривали на собрании седьмого декабря, пишет «lutsk.one«.
Собрание прошло в здании предприятия, пишет Буг.
Шахтеры уже не могли сдерживать эмоции, поэтому в ход шли и крики, и ругань. Волынские горняки недовольны тем, как работает руководство госпредприятия, и условиями, в которых приходится работать им самим.
Все жалобы касаются долгов за электроэнергию, которые сейчас считаются миллионами, и отключения света из-за этого. Также обычным делом уже стали задержки заработной платы за несколько месяцев, старая аварийная техника, которой приходится работать. Об этом негативе волынские горняки пожаловались Анатолию Головко, который является техническим директором государственного предприятия «Волыньуголь». У него же и спросили, когда ситуация стабилизируется.
Анатолий Головко ответил, что частично согласен с заявлениями горняков. Однако вещи, которые от него требуют, выполнить не может, ведь нет таких компетенций. По его словам, шахта №9 и «Бужанская» действительно в критической ситуации.
Технический директор добавил, что вся угольная сфера в Украине сейчас в тяжелом состоянии. Цены на уголь снизились, долги за электроэнергию привели к ее отключению, а без нее работать на шахтах невозможно. Все это и вызывает долги по заработной плате волынских шахтеров.
Поскольку шахтеры, которые пришли на собрание, не получили ни желаемого ответа на свои вопросы, ни обещаний улучшить ситуацию, они решили требовать, чтобы Анатолий Головко освободил должность, которую занимает.
Также волынские шахтеры выдвинули требование, чтобы было разрешение на работу на выходных. Так они могли бы добывать угля больше и, как следствие, больше заработать.
По словам шахтеров, если бы они могли работать на выходных, они добыли бы больше угля. Таким образом появилась бы возможность погасить долги за электроэнергию, а затем и заработные платы.
Технический директор Анатолий Головко заявил, что не протестует против таких пожеланий, однако их нужно согласовать с руководством.