Цьогоріч, в Україні запрацював ще один вид соціальної допомоги новоспеченим батькам – соціальний проект «муніципальна няня». Це можливість для молодих сімей отримати додаткові кошти від Уряду. Про це пише lutsk.one.
Отож, крім щомісячних 860 гривень виплат на дитину, сім’я зможе щомісяця отримувати додаткові 1 626 гривень на відшкодування послуги няні – незалежно від того виходить мама на роботу чи залишається у декретній відпустці.
На це Уряд у Державному бюджеті заклав 500 мільйонів гривень. Такою послугою зможе скористатись 25 тисяч українських сімей. Відтак, розглянемо 5 найпопулярніших запитань, які турбують багатьох бажаючих взяти участь:
- Чи обов’язково мама повинна працевлаштовуватись, аби отримувати допомогу?
Ні. Незалежно від того, чи працює мама, при виконанні вимог, вона гарантовано отримує компенсацію за «муніципальну няню».
- Чи може бабуся або дідусь стати «муніципальною нянею»?
Так, обмежень немає. Тим, кому не вистачає страхового стажу до пенсії, це буде навіть вигідно. Потрібно просто оформити фізичну особу – підприємця, або просто юридичну особу, яка надає послуги по догляду за дітьми до 3-х років.
- Хто може найняти «муніципальну няню»?
Один з батьків, або ж опікунів дитини віком до 3-х років. Ви обираєте няню, укладаєте з нею договір і подаєте заяву до соцзахисту з усіма потрібними документами (копія договору з нянею, свідоцтво про народження дитини, копію сторінок паспорту одного з батьків), підтверджуючі документи про оплату послуги няні.
- Чи може «муніципальна няня» мати декілька договорів?
Так, няня може оформити два договори, якщо вона працює у обох сім’ях неповні робочі дні. До прикладу, у першої-до обіду, у другої – після. Або ж, якщо в сім’ї дві дитини, то вона може оформитись на кожну дитину окремо.
- Як договір має виглядати?
Укладання договорів регулюється Цивільним кодексом України. Стаття 639 цього документу говорить, що договір може бути укладений у будь-якій письмовій формі. Адже, типової форми на сьогоднішній день не затверджено.