Роботодавців штрафуватимуть, якщо у вакансіях вони будуть вказував стать.
В Україні з початку нового 2022 року почали діяти правки до закону про рекламу. Відповідно до нього, роботодавці, які пропонуватимуть роботу або лише жінкам, або чоловікам, чи висуватимуть вимоги до тої чи іншої статі, будуть покарані штрафом, пише lutsk.one.
Документ передбачає, що відтепер роботодавцям заборонено в описі вакансії вказувати будь-які вимоги щодо статі кандидата, а також даних, які стосуються віку, національності та місця проживання.
Проте є винятки, які стосуються випадків, визначених законодавством. Йдеться про специфічну роботу, таку, яку зможуть виконати лише особи певної статі.
У випадку порушення вимог, які передбачає стаття, роботодавець повинен сплатити штраф. Розмір штрафу становить десятикратну вартість мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
Нагадаємо, мінімальна заробітна плата з 1 січня 2022 року становить 6500 гривень. Тобто сума штрафу становитиме 65000 гривень.
Контролювати правки до закону про рекламу зможуть як і роботодавці, так і здобувачі роботи. При виявленні правопорушення ви можете подати скаргу до Державної служби праці України.
