Работодателей будут штрафовать, если в вакансиях они будут указывать пол.
В Украине с начала нового 2022 года начали действовать поправки к закону о рекламе. Согласно ему, работодатели, которые будут предлагать работу либо только женщинам, либо мужчинам, либо будут выдвигать требования к тому или иному полу, будут наказаны штрафом, пишет lutsk.one.
Документ предусматривает, что отныне работодателям запрещено в описании вакансии указывать какие-либо требования относительно пола кандидата, а также данные, касающиеся возраста, национальности и места жительства.
Однако есть исключения, касающиеся случаев, определенных законодательством. Речь идет о специфической работе, которую смогут выполнить только лица определенного пола.
В случае нарушения требований, предусматриваемых статьей, работодатель должен уплатить штраф. Размер штрафа составляет десятикратную стоимость минимальной заработной платы, установленной законом.
Напомним, минимальная заработная плата с 1 января 2022 составляет 6500 гривен. То есть сумма штрафа составит 65 000 гривен.
Контролировать правки к закону о рекламе смогут как работодатели, так и соискатели работы. При выявлении правонарушения вы можете подать жалобу в Государственную службу труда Украины.