Під час карантину через коронавірус чимало людей відчули його удар не тільки по здоров’ю, але й у сфері роботи. Багато людей залишилися без своїх робочих місць, чимало справ люди просто змушені були закривати, аби не нести постійні збитки. Однак у сфері охорони здоров’я працівники відчули шалене навантаження, а оплата роботи так і не змінилася, пише “lutsk.one“.
У Нововолинську у центральній міській лікарні від початку коронавірусного карантину пішло з роботи сорок два працівники. Про це інформує Район.Медицина.
Так, причиною звільнень у більшості випадків є мала оплата відповідальної праці.
Як розповів Андрій Сторонський, який тимчасово виконує обов’язки головного лікаря закладу, лікарня відчуває дефіцит кадрів. У сфері відповідальності первинної медицини зарплати збільшилися, однак в лікарнях залишилися такі ж, як і були. Більше отримують хіба ті медики, які працюють із коронавірусними хворими.
Однак, як повідомляє Андрій Сторонський, чимало людей не хочуть працювати із коронавірусними хворими, незважаючи на обіцяні триста відсотків надбавки. Людей лякає можливість заразитися коронавірусом. До того ж, лікування коронавірусних пацієнтів – тяжка праця.
У Нововолинській лікарні захворіли на коронавірус дев’яносто одна особа. Двоє навіть померли через ускладнення.
На даний момент в лікарні працює шістсот двадцять дев’ять працівників.
Від часу, коли почався коронавірусний карантин, сорок дві людини пішли з посад, дев’яносто шість жінок – у декретній відпустці.
Тож багато посад виявилися незайнятими, особливо це стосується спеціалістів вузького профілю, як-от анестезіологів.
За словами головного лікаря, медсестра має оклад три тисячі шістсот гривень. Мінімалка зараз – п’ять тисяч двісті гривень, тож держава доплачує різницю між цими сумами. Якщо людина працює на півтори ставки, то виходить, що отримує тільки на сто гривень більше ніж та, що має повну ставку. От і ситуація – роботи більше, а грошей – так само. Хто ж захоче працювати в таких умовах?