Во время карантина из-за коронавируса многие почувствовали удар не только по здоровью, но и в сфере работы. Многие люди остались без своих рабочих мест, немало дел люди просто вынуждены были закрывать, чтобы не нести постоянные убытки. Однако в сфере здравоохранения работники почувствовали безумную нагрузку, а оплата работы так и не изменилась, пишет «lutsk.one«.
В Нововолынске в центральной городской больнице от начала коронавирусного карантина ушло с работы сорок два работника. Об этом информирует Район.Медицина.
Так, причиной увольнений в большинстве случаев была недостаточная оплата ответственной работы.
Как рассказал Андрей Сторонский, который временно исполняет обязанности главного врача учреждения, больница испытывает дефицит кадров. В сфере ответственности первичной медицины зарплаты увеличились, однако в больницах остались такие же, как и были. Больше получают разве те медики, которые работают с коронавирусными больными.
Однако, как сообщает Андрей Сторонский, многие не хотят работать с коронавирусными больными, несмотря на обещанные триста процентов надбавки. Людей пугает возможность заразиться коронавирусом. К тому же, лечение коронавирусных пациентов — тяжелая работа.
В нововолынской больнице заболел коронавирусом девяносто один человек. Двое даже умерли из-за осложнений.
На данный момент в больнице работает шестьсот двадцать девять работников.
С момента, когда начался коронавирусный карантин, сорок два человека ушли с должностей, девяносто шесть женщин — в декретном отпуске.
Поэтому многие должности оказались незанятыми, особенно это касается специалистов узкого профиля, например анестезиологов.
По словам главного врача, медсестра имеет оклад три тысячи шестьсот гривен. Минималка сейчас — пять тысяч двести гривен, поэтому государство доплачивает разницу между этими суммами. Если человек работает на полторы ставки, то получается, что получает только на сто гривен больше чем тот, что имеет полную ставку. Вот и ситуация – работы больше, а денег – так же. Кто же захочет работать в таких условиях?