Багато ветеранів, які повертаються з лінії фронту, вчаться жити далі. Далеко не всім легко змиритися з інвалідністю та знайти своє місце у суспільстві. Для людини важлива самореалізація, розвиток й матеріальне забезпечення, щоб почувати себе впевнено та жити повноцінним життям, пише lutsk.one.
Коли почалося повномасштабне вторгнення Росії на нашу територію, багато цивільних пішли захищати країну, залишивши свої посади. На підприємствах за ними мають зберігатися місця й вони мають право повернутися на свої роботи. Проте в Україні ще залишаються багато ветеранів, яким потрібно працевлаштування. Це пов’язано зі зміною місця проживання, умов праці, закриттям підприємств та іншими причинами. Яка на Волині є робота для колишніх військових, як влаштуватися та що потрібно знати. Про все це читайте у нашій статті на lutsk.one.
Чи готові компанії брати на роботу колишніх військових
За дослідженням провідного майданчика з пошуку роботи в Україні Work.ua, кількість вакансій для ветеранів у 2024 році зросла на 82%. Тільки роботодавці рідко готові запропонувати цій категорії людей керівні посади.
За даними українського ветеранського фонду, працевлаштування колишніх військових мають певні виклики. За проведеним дослідженням:
- тільки 13% ветеранів не мали перешкод при отриманні роботи;
- третина з-поміж мобілізованих хоче повернутися на своє робоче місце;
- більшість респондентів передбачають відсутність працевлаштування через неадаптоване робоче місце для особи з інвалідністю;
- понад 60% компаній не мають досвіду найму ветеранів.
На ринку праці все ще вирує дефіцит кадрів. За оцінками Міністерства економіки, потрібно залучити 4,5 млн працівників, щоб забезпечити зростання ВВП.
Які можливості є на Волині для ветеранів АТО
У лютому 2025 році у Луцьку відбулася зустріч влади з представниками місцевого бізнесу. Засідання “Діалогу влади та бізнесу” провів начальник Волинського ОВА Іван Рудницький. Говорили про працевлаштування людей з інвалідністю та ветеранів. Колишнім військовим є можливість пошуку роботи чи самореалізації за допомогою різних програм.
- Можна отримати грант на власну справу, наприклад, садівництво, модульні теплиці чи переробні підприємства.
- Є можливість скористатися грантом для ветеранів та їхніх сімей у рамках проєкту “єРобота”, який передбачає відкриття чи розвиток бізнесу.
- Можливість отримати грант від Ощадбанку для підприємців, які працюють над виробництвом БпЛА.
Якщо підприємство облаштовує робочі місця для осіб з інвалідністю, або працевлаштовує ветеранів та переселенців, Державна служба зайнятості компенсує витрати на заробітну плату. Проте бізнес також має робити свій внесок у відновлення країни.
На думку керівника Луцького ветеранського хабу Тараса Сасовського, власники бізнесів не поспішають працевлаштовувати ветеранів. Це пов’язано з переконанням, що колишні військові не контрольовані. Насправді вони дисципліновані, вміють працювати у команді та приймати рішення у критичних ситуаціях.
Які вакансії доступні для ветеранів АТО
Колишнім військовим пропонуються переважно робочі спеціальності:
- водій;
- менеджер з продажу;
- продавець-консультант;
- вантажник;
- касир;
- менеджер по роботі з клієнтами;
- інспектор відділу охорони;
- експедитор;
- комірник та інші.
Більшість цих вакансій є найпопулярнішими на загальному ринку праці. Рідше пропонується посада бухгалтера, прибиральниці, слюсаря, електрика, торгового представника, оператора АЗК, оператора контакт-центру, провізора та швачки.
Практичні поради ветеранам у пошуку роботи на Волині
При перегляді вакансій на майданчиках з пошуку роботи, варто звертати увагу не тільки на графу “для людей з інвалідністю”. Часто вакансії для ветеранів позначають, так само як і для студентів та пенсіонерів. Шанс працевлаштуватися зростає, якщо в оголошенні не обов’язковий досвід роботи. Проте часто ветеранам пропонують віддалену роботу чи з неповною зайнятістю, що відповідає загальним тенденціям.
Важливо, щоб до місця роботи було зручно та швидко дістатися. Луцьк не є великим містом, проте поїздки громадським транспортом можуть бути незручними для людей з інвалідністю, особливо, якщо від зупинки потрібно ще йти. На жаль, місто ще не досить адаптовано для цієї категорії людей.
Роботодавці можуть ставитися до військових, як до неповноцінних працівників, і наймати їх на роботу з нижчою заробітною платою. Ветерани — це, перш за все, люди, які захищали нашу країну від нападників. Їх мають поважати у суспільстві, не відвертатися від них, не засуджувати й не ставити зайвих запитань.
З чого почати пошук роботи на Волині
На Волині працюють фахівці із супроводу ветеранів та демобілізованих. Вони є першими людьми, хто зустрічає колишніх військових після повернення у громаду та допомагають їм інтегруватися у суспільство. Фахівці консультують щодо отримання послуг, пільг, житла, проходження реабілітації, допомагають з працевлаштуванням, започаткуванням власної справи, допомагають в юридичних питаннях, а також надають психологічну допомогу.
До фахівця із супроводу ветеранів можуть звернутися:
- ветерани війни;
- постраждалі учасники Революції Гідності та члени їхніх сімей;
- люди, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною;
- члени сім’ї ветерана війни, який загинув;
- члени сім’ї захисника України, який загинув;
- демобілізовані військовослужбовці.
Фахівці працюють на Волині у комунальних установах Луцького, Володимирського, Камінь-Каширського та Ковельського районів.
Як ветеран з Волині повернувся працювати на завод
Практичний приклад повернення до звичайного життя, можна побачити з біографії 26-річного Сергія Копищика. Чоловік мобілізувався до війська у перший день повномасштабної війни. Бувши гранатометником, він отримав поранення у липні 2022 року на Миколаївщині, у результаті чого йому ампутували ноги та провели 20 операцій. Пересувається ветеран на двох протезах та за допомогою милиць.
Після демобілізації, протезування та відновлення, Сергій Копищик повернувся на підприємство, на якому працював до повномасштабної війни. Тільки не оператором листозгину, як було раніше, а комплектувальником на складі. Адже ця робота фізично легше.
Сергій Копищик проживає за 30 кілометрів від Луцька. Через далеку відстань, за ним щодня приїжджає робочий мікроавтобус. Робоче місце ветерана облаштували всім необхідним, про що він просив. З’явилося додаткове місце для крісла колісного та особистих речей працівника. Передбачили й інклюзивний санвузол.
Поряд з ветераном працює троє жінок. Чоловік говорив, що вони з ним спілкувалися з обережністю, щоб не образити.
На цьому ж підприємстві, крім Сергія, працює пів сотні ветеранів. Один з них — Олександр Саган, який також з перших днів служив у війську. Він обіймає посаду технічного керівника та координує програму підтримки ветеранів на підприємстві.
Важливо пам’ятати, що колишні військові — це, перш за все, люди, які захищали нас від ворога. Вони мають право працювати на загальних засадах, на рівні з іншими співробітниками.